חיים אריאל - דיוקן

רקע אישי:

בן 54 עובד בביטוח כ – 28 שנים בעיקר בביטוח חיים, ביטוח פנסיה וגמל.
בעלים של "ח. אריאל סוכנות לביטוח(1991 ) בע"מ.
 
פרטי השכלה בתחום המקצועי: 

בוגר המכללה לביטוח בתוכנית ללימודים גבוהים בענף ביטוח חיים, בעל תואר
C.L.U  (chartered life underwriter (Israel) ).
 
פרטי ניסיון: 

1976-1980  עובד בחב' ביטוח.
1980-1983 מנהל בסוכנות ביטוח.
1983-1991 מנכ"ל ושותף של סוכנות לביטוח.
משנת-1991 ועד היום בעלים של "ח. אריאל" סוכנות לביטוח בע"מ
החברה עוסקת בביטוח חיים פנסיה וגמל
מרצה:תחום פנסיוני תכנוני פרישה ומיסוי פנסיוני , במי"ל (המרכז הישראלי לניהול) מכללת מיטב ,מכללת עדיף ,בחברות הביטוח ובתי השקעות 
 
פעילות ציבורית

1990-1994 מזכיר   M.D.R.Tישראל (בכירי סוכני ביטוח חיים בעולם ).
1994-1996 יו"ר הנהלת M.D.R.T  ישראל (בכירי סוכני ביטוח חיים בעולם ).
1999-2001 יו"ר תחום ביטוח חיים פנסיה וגמל בלשכת סוכני הביטוח וחבר ועד המנהל.
2002-2006 יועץ ומרכז תחום הסדרים פנסיוניים ב"ל.ה.ב".(לשכת ארגוני העצמאים בישראל
במסגרת תפקידי ייצגתי את לשכת סוכני הביטוח ולהב בדיונים רבים עם אגף שוק ההון ביטוח וחסכון ,אגף מס הכנסה וועדות הכנסת (ועדת העבודה והכספים) התחומים בהם טיפלתי: חוק ההסדרים שינויים בתקנות קופות גמל, נספח הון, חוק פנסיית חובה בישראל, שנויים בתוכניות הביטוח הנמכרות, תקנות גלוי נאות חוזר החלפת פוליסות יוזם ומוביל שינוי החקיקה פנסיה לעצמאיים(תיקון 3 )

תחומי פעילות סוכנות הביטוח 

ייעוץ וניהול תיקי ביטוח פנסיוניים

ייעוץ וטיפול בחברות, מפעלים ועובדים בנושא ההסדרים הפנסיוניים והתאמות ההסדרים למצבים המשתנים לפי שינויי החקיקה
תכנוני מס בעת פרישה ממקום עבודה ברמת מעביד ועובד,

תכנון צרכים  לעובדים

בדיקת כל הפוליסות של העובדים והתאמתם לצרכים של משפ' העובד.

תכנון וייעוץ למפעל באופן  שוטף

בהיבטי מס, בהיבטי החוק  ( דיני עבודה והסכמי עבודה ),  תכנון מס בעת פרישה וכן שיפור תוכניות הביטוח וההסדרים הפנסיוניים והתאמתם לצרכים המשתנים של העובד מחד ולשינויי החקיקה מאידך .

טיפול שוטף מול חב' הביטוח

עריכת דו"ח גביה אחד מרוכז, עבור כל חברות הביטוח  מעניק למנהל הכספים שליטה ובקרה
באופו מרוכז ,מיעל את עבודת מנהלי החשבונות באופן משמעותי הדוחו"ת המונפקים יוצרים התאמה מוחלטת בין העברות הכספיות לאישורי המס של חברות הביטוח ,ברמת עובד ומעביד.

קליטת עובדים

הקמת מערכת שליטה בקרה ופקוח על קבלת עובדים חדשים שיש להם תנאים סוציאליים, ואישור מוקדם בטרם קבלת בעלות על הפוליסה .
 
תכנון מס

אנו מבצעים תכנון מס לקראת פרישת העובד   וזאת על מנת להשיג את האופטימום במקלטי המס למעביד ולעובד.

ייעוץ פנסיוני שוטף

ייעוץ שוטף למנהלי משאבי האנוש ולמנהל הכספים של הפירמה, בתחום – דיני עבודה, מיסוי קופות גמל וזיכויים

הצעת ביטוח חיים